quinta-feira, novembro 01, 2007

60º razão por me despedir

não consigo trabalhar para um patrão que insulta, ameaça, diz que disse mas não disse e acima de tudo quando vê que não tem argumentos basea-se do poder (status) para se mentalizar a ele proprio que gerir recursos humanos é "canja" - pois não é meu caro, gerir pessoas é uma arte é sabedoria é acima de tudo uma mistura de bom senso, justiça e ombridade, em suma tem que se ser um Líder...e mais não digo

Sabedoria não tem e artista, até pode ser mas, nunca nesse prisma